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榜樣引領,再添殊榮!邱建林入選這份行業權威榜單
發布時間:2020-05-20

        5月19日下午,2019中國紡織服裝行業年度精銳榜云發布暨“精銳十年 榜樣力量”云論壇順利舉行。中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲寄語,《紡織服裝周刊》雜志社社長錢晉致辭。


        此次云發布上,中國紡織工業聯合會會刊《紡織服裝周刊》連續第十年發布“中國紡織服裝行業年度精銳榜”,其中恒逸集團董事長邱建林榮耀上榜,獲評“十大年度人物”稱號。

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        在“十大年度人物”榜單中踴躍出的新時代的企業家、科技工作者、紡織工匠與行業領頭人,在工作中勇于探索,專業專注、協作創新;在社會上勇擔責任,不忘報國初心,以身作則樹立了紡織人的光輝形象。這些精神相互交融,共同匯聚成了新時代的紡織行業精神。


        2019年,是浙江恒逸集團有限公司建企45周年,45年來,在董事長邱建林的帶領下,在兩萬多名恒逸人的共同拼搏下,恒逸交出了一份份亮麗的成績單,位列2019中國企業500強第130位、2019浙江省百強企業第7位。


        邱建林通過自己的行業洞察力始終帶領著企業前行,在戰略決策方面,2016年至今,邱建林帶領全體恒逸人鞏固核心業務,緊抓供給側改革良機,提升產能效率,推進“一帶一路”文萊煉化項目順利投產;通過制定“互聯網+”行動計劃,重點推動電子商務、大數據、機器換人、物聯網等與公司業務的結合,推進公司生產由“制造”向“智造”、經營模式由“生產制造”向“供應鏈協同”的轉型。


        在技術創新方面,恒逸集團與浙江大學、東華大學、南京工業大學建立了創新合作平臺,完成了“逸鈦康”、國產二氧化鈦等多項行業內重大科研突破。恒逸微商城線上客戶已達8000家,建立了自助物流、客戶分級、線上融資的供應鏈協同體系。


        在管理創新方面,通過實施人才強企戰略,全面實施恒逸大學系列“藍”計劃,造就了一支極具執行力的敏捷團隊。為激發員工創業創新激情,恒逸在國內化纖行業上市公司中率先推行員工持股激勵計劃。


        在文化建設方面,通過長期沉淀與積累,恒逸人共同創造了既具有時代特征又獨具恒逸自身特色的企業文化,提煉并形成“重務實、敢擔當,善超越、樂分享”的核心價值觀。


        在社會責任方面,由恒逸開發的擁有完全自主知識產權的聚酯產品“逸鈦康”,徹底解決了后續印染生產過程中重金屬銻的污染問題,奏響了紡織化纖行業綠色發展的主旋律。同時,邱建林還熱心公益,從2002年在蕭山投資200萬元設立“愛心工程”以來,恒逸集團至今累計對外捐贈超過6億元。


        此外,董事長邱建林還榮獲改革開放40年紡織行業突出貢獻人物、中國優秀民營科技企業家、中國制造業十大領袖、中國紡織品牌文化建設杰出人物、國家紡織工業系統勞動模范、全國紡織行業企業家創業獎等多項榮譽。


        中國紡織工業聯合會副會長、中國化學纖維工業協會會長端小平曾表示,邱建林不僅改變了世界聚酯行業的格局,也改變了世界PTA產業的格局。


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